用人理念
人才理念
人才资源是第一资源，人才战略是第一战略，坚持以贡献者为本，创造公平公正的人才环境。
用人原则
人尽其才、才尽其用
遵守公司规章制度是底线，能力是标尺，业绩是分水岭。
能上能下：持续的新陈代谢，保持团队的战斗力。
能左能右：让优秀的人才流动起来，在流动中不断提高，满足公司高速发展的需要。
人才选拔
业绩优先、价值观趋同、正能量、正向的行为为标准，重点发展和使用。
EAP员工帮助计划
拉斯维加斯官网登录入口医药股份公司于2015年正式建立EAP，通过提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，从而提高绩效及改善组织气氛和管理。
